3月12日下午，國(guó)投集團(tuán)舉辦2024年第二期國(guó)投大講堂，集團(tuán)公司人力資源部負(fù)責(zé)人對(duì)《徐州國(guó)投集團(tuán)薪酬管理辦法（試行）》等3部新修訂的制度進(jìn)行了專(zhuān)題宣講。

培訓(xùn)重點(diǎn)圍繞新修訂制度的具體內(nèi)容展開(kāi)，對(duì)修訂原則、新制度優(yōu)勢(shì)、新舊制度內(nèi)容對(duì)比等進(jìn)行了細(xì)致解讀，并對(duì)職工提出的涉及個(gè)人權(quán)益的問(wèn)題進(jìn)行了答疑解惑。

集團(tuán)公司本部中層管理人員和全體職工參加了本次培訓(xùn)。